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C'è di più in un lavoro oltre al denaro. Uno studio condotto dal Fondazione della Camera di Commercio degli Stati Uniti ha scoperto che mentre gli stipendi contano decisamente, quasi il 56% dei dipendenti intervistati ha affermato che i benefit hanno influenzato la loro decisione quando hanno assunto un nuovo lavoro e il 63% ha convenuto che i vantaggi erano uno dei motivi principali per cui sono rimasti con un'azienda.
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Quindi che tipo di vantaggi sono questi? Permesso retribuito, pianificazione pensionistica, assicurazione, lavoro a distanza e trasporto gratuito sono tutti vantaggi popolari che derivano da un lavoro. Quando si tratta di lavorare nel settore alimentare e delle bevande, tuttavia, i vantaggi sembrano leggermente diversi. Catene di fast food come Chipotle offrire il rimborso delle tasse scolastiche oltre al cibo gratuito. I dipendenti di Starbucks, o partner come vengono chiamati, ottengono una quota delle azioni della società insieme a caffè gratuiti da portare a casa, e quelli che lavorano da McDonald's hanno accesso a McDPerks, un portale con tutti i tipi di buoni sconto.
Coloro che salgono di livello ottengono vantaggi ancora migliori. I manager In-N-Out, ad esempio, possono andare in ferie pagate a tutte le spese in tutto il mondo dopo aver raggiunto i loro obiettivi. Gli amministratori delegati di Domino's non sono diversi. I loro pacchetti di benefici spesso arrivano con uno spettacolare vantaggio oltre alle solite pizze gratis!
Domino's ha dato al suo CEO migliaia di dollari di pizza gratis
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Domino's deposito delega presso la SEC dello scorso anno stabilisce il compenso offerto ai suoi funzionari esecutivi nel 2021. Secondo il deposito, Dominos ha pagato l'allora CEO Richard Allison un enorme $ 7.138.002 inclusi stipendio, azioni e uso personale dei suoi aerei aziendali.
Mentre un jet privato può essere un vantaggio degno, l'ex CEO di Domino aveva un altro vantaggio. Allison ha ricevuto un compenso di $ 3.919 in 'acquisti personali di pizza'. Considerando che il prezzo della pizza speciale più costosa presso la sede centrale di Domino ad Ann Arbor è di $ 18,99, Allison probabilmente ha ottenuto ben oltre 200 pizze gratuite durante il suo mandato come CEO nel 2021. Anche se può sembrare un sacco di pizza, questa è stata sorprendentemente anno basso per l'indennità per la pizza di Allison. Lo riferisce il Financial Times che l'ex CEO ha ricevuto $ 5.000 in pizza gratis nel 2019 e oltre $ 6.000 nel 2020.
L'ex amministratore delegato non è stato l'unico a godere di un assegno per la pizza. L'ex COO e attuale CEO Russell Weiner ha ricevuto un compenso di $ 2.810 per i suoi ordini di pizza, mentre l'allora vicepresidente esecutivo internazionale Joseph Jordan ha ordinato pizze per un valore di $ 2.252 in casa. Al contrario, l'ex CFO Stuart Levy ha incassato solo un conto di $ 252 per la pizza. Mentre il numero esatto di torte ordinate dai dirigenti non è chiaro, qualche migliaio di dollari in indennità per la pizza è un quantità di pizza gratis. Non c'è da stupirsi che Allison abbia definito il suo tempo da Domino il 'privilegio di una vita'. la sua dichiarazione di pensionamento .
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