Joe Raedle/Getty Images Chick-fil-A è uno dei più catene di fast food popolari in America , e questo è vero sia con i clienti che non ne hanno mai abbastanza degli amati panini, insalate, crocchette e altro del ristorante e anche con i dipendenti di Chick-fil-A, che in linea di massima riportano buone esperienze dalla loro esperienza di lavoro lì.
Chick-fil-A attualmente gode di una valutazione di quattro stelle su cinque su Indeed , e questo è con oltre 17.000 recensioni dei dipendenti pubblicate al momento. Un ex dipendente ha detto: 'I lavoratori, i dirigenti e il proprietario sono stati tutti gentili e di supporto', mentre un altro ha dichiarato: 'Ho adorato [lavorare] lì, ottimo personale, persone fantastiche che lavorano lì', e ancora un altro ex Chick-fil- La recensione di un dipendente ha letto in parte che ci sono 'buoni benefici e la maggior parte dei dipendenti ovviamente vuole essere lì'.
A parte tutte quelle buone vibrazioni, però, ci sono alcune regole decisamente uniche che i lavoratori di Chick-fil-A devono seguire. Questi includono alcune regole un po' rigide ma sensate, alcune che sono un po' controllanti ma hanno senso data la cultura della catena, e alcune che riguardano chiaramente i profitti. Ecco otto delle strane regole che i dipendenti di Chick-fil-A devono seguire se vogliono continuare a godersi il 'piacere' di servire i clienti.
I dipendenti di Chick-fil-A sono incoraggiati ad andare oltre il 'Prego' - grazie a questo hotel di lusso
Jeremy Moeller/Getty Images Quando dici 'grazie' dopo aver ricevuto il tuo ordine da un dipendente di Chick-fil-A, non sentirai 'prego' in risposta. In realtà ascolterai il più formale 'piacere mio'. Ciò non è necessariamente dovuto al fatto che ciò che è appena accaduto è stato per il divertimento del dipendente, ma è piuttosto perché 'il mio piacere' è la risposta incoraggiato da Chick-fil-A.
La pratica di dire 'piacere mio' invece di 'prego' o 'nessun problema' o 'certo, campione!' è iniziato quando il fondatore della catena, Truett Cathy, soggiornava in un hotel Ritz-Carlton, riferisce Sapore di casa . Un dipendente del Ritz-Carlton ha risposto alle parole di ringraziamento di Cathy con quelle due parole fatali, e Cathy è stata completamente presa dalla frase, che sentiva davvero 'elevata' per la sua esperienza. Ha chiesto che 'il mio piacere' fosse utilizzato dai dipendenti di Chick-fil-A, e alla fine ha preso piede e continua ancora oggi. In effetti, molti ex dipendenti riferiscono che è quasi impossibile smettere di usare 'il mio piacere' anche in luoghi dove non è sempre richiesto .
I tatuaggi visibili non sono consentiti nella maggior parte dei luoghi di Chick-fil-A
Fino a pochi anni fa, i tatuaggi visibili erano vietati in tutta l'azienda per i dipendenti e i lavoratori di Chick-fil-A sono stati tenuti ad acquistare maniche speciali o altri indumenti che coprivano eventuali tatuaggi visibili su braccia o altre parti del corpo. Oggi l'azienda ha rinunciato a una politica ufficiale che vieta i tatuaggi visibili, ma lo sono ancora vietato in molti Chick-fil-A sedi in franchising.
E sebbene non espressamente vietato dalla politica generale, uno sguardo ai commenti dei dipendenti di Chick-fil-A su siti legati al lavoro come Glassdoor, SimplyHired e Indeed rivela una cultura generalmente contraria all'inchiostro visibile. Detto questo, molte sedi sono relativamente flessibili riguardo alla politica non ufficiale, quindi un tatuaggio non è un motivo per non candidarsi per una posizione lavorativa presso Chik-fil-A. Ma se hai anche modifiche ai denti o al corpo, o se indossi profumi forti o trucco eccessivo, potresti vuoi cambiare il tuo stile prima di candidarsi per lavorare in franchising.
Chick-fil-A è schizzinoso riguardo ai peli sul viso dei dipendenti
Se ami dondolare una barba adorata, un bel pizzetto o alcune costolette di livello Ambrose Burnside, dovrai cercare altrove rispetto a Chick-fil-A per il tuo prossimo lavoro. I dipendenti di Chick-fil-A non possono avere peli sul viso oltre a baffi ben curati, come consentito dalle normative militari, Vox rapporti. I baffi di una persona non devono essere più larghi della sua bocca e non può essere lungo e spesso , e anche le ustioni laterali devono essere tagliate.
Questa polizia viene applicata rigorosamente, come è chiarito dai manuali sulle politiche dei negozi in molte sedi di Chick-fil-A negli Stati Uniti, che spesso contengono la frase 'i peli del viso, a parte i baffi ben curati, sono inaccettabili'. La stessa identica frase può essere trovata nel manuale del dipendente per a Hollywood, California Chick-fil-A e un pulcino-fil-a nell'Orlando Park, nell'Illinois.
E un ' Aspetto dei membri del team ' Il promemoria di un Chick-fil-A su Fulton Street a New York City arriva al punto di dettare che qualsiasi membro del team che presenta peli facciali impropri al lavoro 'deve andare a comprare un rasoio e radersi prima di essere registrato o essere mandato a casa'.
Anche i dipendenti di Chick-fil-A sono limitati quando si tratta di stili di unghie
Molti Manuali per i membri del team Chick-fil-A contengono questa regola: 'Le unghie finte non sono consentite nelle aree di servizio clienti o nelle aree di preparazione del cibo'. Quindi questo significa, in effetti, che le unghie finte non possono essere indossate ovunque al lavoro. E ha senso per un ristorante limitare qualcosa come grandi unghie acriliche che possono facilmente staccarsi e rischiare di cadere nel cibo di un cliente: quel tipo di politica è puramente pragmatica e non un problema relativo al senso personale dello stile o all'espressione di sé. E infatti, ci sono anche leggi nei libri in molti stati riguardanti le unghie finte, secondo il Associazione nazionale dei ristoranti nf. Le regole di Chick-fil-A, tuttavia, andare oltre la legge statale e riguardano davvero lo stile e l'espressione di sé.
La maggior parte delle località non consente l'uso di smalti per unghie al di là di uno smalto colorato discreto o secondo gli ex dipendenti CFA commentando infatti, Unghie alla francese French , in cui il bordo esterno delle unghie è dipinto di bianco e il resto dell'unghia è di colore nudo lucido o è semplicemente rivestito con uno smalto trasparente. Tieni presente che Chick-fil-A non è l'unico ristorante con questa politica perché i requisiti del codice sanitario in molti luoghi si riferiscono a lucidare potenzialmente scheggiature durante la preparazione del cibo, secondo StatoCiboSicurezza .
La cortesia in ogni momento è un requisito dei dipendenti Chick-fil-A
Bloomberg/Getty Images Se vuoi lavorare in un Chick-fil-A, faresti meglio a essere una persona molto educata o essere in grado di comportarti come una persona molto educata per un intero turno più giorni alla settimana, perché ora è consentita qualsiasi mancanza di positività amichevole di un dipendente Chick-fil-A. Il tutta la cultura aziendale di Chick-fil-A si basa su un'educazione instancabile e molti dipendenti riferiscono che essere educati deve iniziare proprio dal colloquio di lavoro iniziale.
Un ex dipendente di Chick-fil-A che ha lasciato un post riguardante il processo di intervista sul sito web per l'impiego job-applications.com ha detto in parte: 'Il mio miglior consiglio è di essere se stessi, essere educati e vestirsi bene .... CFA è un'azienda orientata al cliente, quindi assicurati di poter mostrare loro che [dicendo] sì signora, sì signore, no grazie tu, piacere mio, ecc.' Quindi inizia con un grande atteggiamento e mantienilo così, in altre parole.
La tintura per capelli 'non naturale' non è consentita per i dipendenti Chick-fil-A
Se lavori in un Chick-fil-A e vuoi farti tingere i capelli, non c'è alcun problema - supponendo, cioè, che ti tingi i capelli di nero, marrone, biondo, rosso o una varietà di questi colori dei capelli naturali . Questo perché le tinture per capelli innaturali sono vietate per i dipendenti di Chick-fil-A. Ciò significa niente blu, rosa, verde, viola e così via, anche se sono solo strisce di colore che mettono in risalto i tuoi capelli naturali. E facile anche nello stile. Molti I manuali dei dipendenti di Chick-fil-A contengono questa regola : 'Non sono consentiti colori di capelli innaturali o stili eccentrici (ad es. Mohawk, disegni rasati, ecc.)'.
A differenza dello smalto per unghie, dove almeno c'è una logica per vietare i materiali che potrebbero rompersi e cadere nel cibo, il divieto di tinture per capelli a Chick-fil-A sembra essere un prodotto o per la cultura conservatrice dell'azienda . Lo stile riservato richiesto dalle regole del ristorante può dissuadere alcune persone persino dal candidarsi per lavorare lì, mentre in altri casi può costringere i dipendenti a nascondere il proprio senso dello stile o addirittura il proprio senso di sé durante il lavoro.
I dipendenti di Chick-fil-A non possono più darti patatine 'ben fatte'
Bloomberg/Getty Images Per molte persone, quelle deliziose patatine fritte tagliate a waffle Chick-fil-A sono un pareggio tanto quanto quelli di Chick-fil-A decantati sandwich di pollo , e molti di quegli amanti della frittura adorerebbero avere le loro patatine fritte 'ben cotte'. Quando chiedi le tue patatine 'ben cotte', ciò significa che è fritto due volte, come in un impiegato di Chick-fil-A che letteralmente ri-immergerebbe le tue patatine fritte già pronte nell'olio da cucina caldo e le friggerebbe di nuovo, il risultato essendo un cibo più scuro, più croccante e tutto intorno più delizioso. Questo era un hack di menu semi-segreto preferito per molte persone.
Ma purtroppo, i dipendenti di molti ristoranti Chick-fil-A ora non possono offrire ai clienti patatine ben cotte anche quando chiesto. Il motivo principale per cui non possono più dare patatine ben fatte, secondo i dipendenti, è semplicemente che la ri-frittura di patatine fritte richiede troppo tempo, rallentando i progressi in cucina poiché le patatine occupano spazio nella friggitrice e rallentando l'evasione degli ordini al bancone o nella corsia carrabile.
Gli operatori in franchising Chick-fil-A possono gestire solo 1 sede alla volta
Cindy Ord/Getty Images Possedere e gestire una serie di ristoranti fast food può renderti davvero una persona molto ricca. Se lavori sodo e hai un po' di fortuna, possedere un franchising Chick-fil-A può anche fare un po' di soldi, ma faresti meglio a non cercare di espandere il tuo impero di ristoranti fast food oltre quella posizione, perché questo è contro le regole. Secondo Revisione dell'attività in franchising , I proprietari di franchising Chick-fil-A possono avere un solo ristorante Chick-fil-A in qualsiasi momento e nessun'altra attività commerciale.
Questa regola costringe i franchisee di Chick-fil-A a dedicare tutto il loro tempo e le loro energie alla loro unica sede, e significa anche che nessun franchisee svilupperà molto potere sulla catena più grande. Quindi, mentre i ristoranti Chick-fil-A possono essere notoriamente convenienti anche se difficili da acquisire, sappi che quasi sicuramente non ti espanderai oltre un ristorante se stai cercando di entrare nel business del fast food incentrato sul pollo. Si noti che secondo Business Insider 'ci sono eccezioni, [ma] gli operatori in franchising generalmente riescono a gestire un solo negozio alla volta.'
