Joe Raedle/Getty Images Quando si tratta di catene di supermercati, Cibi integrali è probabilmente il più costoso - e quello che si potrebbe descrivere come 'fantastico' in termini di una catena di negozi di alimentari. Il negozio di alimentari di proprietà di Amazon è un must per coloro che non osano pensare di non acquistare prodotti biologici e, per fortuna, Whole Foods sostiene quei prezzi più alti pagando salari più alti ai propri dipendenti.
Secondo il Ufficio del lavoro e delle statistiche degli Stati Uniti , a partire dal 2018, il salario medio di un cassiere in un negozio di alimenti e bevande è di $ 11,43. Trova un lavoro a Whole Foods, però, e guadagnerai quasi 4 dollari in più all'ora. Nel 2018, l'azienda ha aumentato il suo salario minimo a $ 15 l'ora (tramite Mangiatore ). È più di quello che fanno i cassieri di entrambi Aldi e La marca del commerciante Joe , anche se i membri dell'equipaggio di TJ nel complesso fanno una media di circa $ 16 all'ora.
La cosa particolarmente interessante di Whole Foods è che l'azienda ha una politica di trasparenza con gli stipendi dei suoi dipendenti. Dai nuovi assunti ai dirigenti di alto livello, la paga è aperta (tramite CBS ). John Mackey, CEO di Whole Foods, afferma che è il modo in cui l'azienda motiva i lavoratori a lavorare di più.
Uno dipendente su Reddit ha detto che hanno usato questo a loro vantaggio per ottenere un aumento diverse volte e 'l'amava'.
L'aumento salariale di Whole Foods ha suscitato alcune critiche
Stephen Chernin/Getty Images Un salario iniziale di $ 15 l'ora è abbastanza buono per un lavoro che potrebbe essere semplice come insaccare la spesa, ma l'aumento di stipendio in realtà ha scontentato alcuni dipendenti veterani di Whole Foods. Quando Whole Foods ha messo in atto l'aumento salariale, alcuni lavoratori Whole Foods che erano stati promossi fino a cinque volte stavano improvvisamente guadagnando solo un dollaro in più rispetto alle nuove assunzioni.
Anche i dipendenti di Whole Foods hanno contestato la catena che, secondo quanto riferito, ha tagliato le loro ore non molto tempo dopo l'entrata in vigore del nuovo aumento salariale. 'Le mie ore andavano da 30 a 20 a settimana', ha detto un dipendente dell'Illinois Il guardiano . Un altro dipendente in California ha dichiarato: 'Quasi tutti i membri del nostro team si sono lamentati del taglio delle ore di lavoro'.
Per alcuni dipendenti di Whole Foods, questo tipo di riduzione delle ore potrebbe significare dover cercare un secondo lavoro.
Whole Foods ha voti complessivamente alti con i dipendenti
Timothy A. Clary/Getty Images Per 20 anni, Whole Foods ha fatto la lista di di fortuna 100 migliori aziende per cui lavorare (via Cibi integrali ). Sembra essere cambiato, però, e non li troverai sul Elenco 2019 . Se questa esclusione sia dovuta o meno all'acquisto di Amazon è in discussione, ma i dipendenti di Whole Foods danno un punteggio elevato al lavoro per l'azienda su entrambi Porta di vetro e Infatti .
Sì, alcuni dipendenti veterani di Whole Foods potrebbero considerare l'aumento del salario minimo di $ 15 come un'arma a doppio taglio, ma la catena di supermercati ancora paga più di Kroger, Aldi e la maggior parte degli altri negozi di alimentari. Secondo Infatti , se un dipendente si fa strada fino al responsabile del dipartimento, potrebbe anche aspettarsi di guadagnare una media di circa $ 21,06 all'ora.
