La verità sui campioni alimentari gratuiti di Costcoco

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Ci sono molti buoni motivi per andare da Costco: c'è la gioia di fare un affare fenomenale su una confezione da 96 di Bagel Bites, c'è la food court con tutte le sue deliziose offerte a prezzi incredibilmente bassi (ciao, $ 1,50 hot dog e soda combo), e c'è la comodità di avere un optometrista e un farmacista a portata di mano. Ma i campioni gratuiti? Potrebbero essere la ragione migliore di tutte.

Siamo onesti: come consumatori, amiamo tutto ciò che è gratuito, ma i campioni gratuiti di Costco sono venerati in un modo che i campioni di altri negozi di alimentari non lo sono. È comune sentire qualcuno dire: 'Vado da Costco solo per i campioni', ma 'Vado da Kroger solo per i campioni'? Non così tanto. Dalle salsicce gourmet ai formaggi fantasiosi fino ai nuovi snack più trendy, puoi accumulare campioni per un intero pasto mentre fai acquisti. In effetti, potresti non saperlo, ma non c'è limite al numero di campioni che puoi prelevare. Sì davvero.

Quali altri segreti non conosci? Scaviamo nella verità dietro il programma di esempio gratuito di Costco.

I lavoratori campione non ottengono i vantaggi Costco

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Costco è spesso di nome un'azienda top per cui lavorare grazie alla loro competitività due compensazione (che è ben al di sopra del salario minimo federale) e un generoso pacchetto di benefici (i dipendenti ricevono un'assicurazione sanitaria e dentistica, oltre ad altri vantaggi), ma sfortunatamente, poiché i lavoratori che distribuiscono i campioni non sono effettivamente dipendenti di Costco, non sono t pagato come loro.

Tutti i dipendenti che stanno dietro i carrelli dei campioni sono effettivamente impiegati dai Club Demonstration Services (CDS) e sono considerati fornitori esterni. Secondo Groundswell , ciò significa che i manifestanti CDS sono soggetti a condizioni di lavoro molto diverse: 'sono tenuti a lavorare part-time per turni di 6,5 ore e non ricevono alcun beneficio'. Inoltre, guadagnano sostanzialmente meno dei dipendenti Costco e possono beneficiare solo di un aumento della tariffa oraria di 25 centesimi all'anno. Ciò porta la loro paga annuale da portare a casa a meno di $ 24.000 (a partire dal 2014), circa 'la metà di quanto guadagnano i lavoratori medi di Costco'.

C'è un motivo per cui i lavoratori campione non sanno dove sono i prodotti

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Ti sei mai chiesto perché le persone che distribuiscono i campioni non sanno mai in quale corsia si trova il brodo di pollo o il concentrato di pomodoro? È perché non è compito loro sapere — i lavoratori campione non sono impiegati di Costco. Probabilmente stai pensando: 'Ma sono nel negozio tutto il giorno... sicuramente devono avere qualche idea.' Sì, sono nel negozio tutto il giorno, ma c'è una buona ragione per cui non possono indirizzarti nella giusta direzione di ogni singolo prodotto.

Uno ricompensatore chi dice che servono campioni a Costco ha spiegato, 'Costco riorganizza i loro prodotti quasi ogni giorno. E la vera ragione è perché vogliono fornire un'atmosfera da caccia al tesoro ai loro membri. Questo li lascia vagare senza meta e prima che se ne accorgano, il loro carrello è pieno e non sanno come sia finito in quel modo. Questo è un vero e proprio schema di marketing Costco. Ne siamo tutti vittime. Per questo motivo, sappiamo dove sono le cose di base (latte, gastronomia, patatine, ecc.). Ma spostano tutto il resto il più possibile. Questo è il motivo per cui di solito siamo all'oscuro...'

Potrebbero incitare una rissa

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L'area intorno ai carrelli dei campioni Costco a volte può sembrare un po' come una partita a gabbia quando le masse diventano invadenti, ma per la maggior parte scambiarsi sguardi sporchi o urtare 'accidentalmente' un altro cliente è il massimo. Di tanto in tanto, però, le cose si scaldano abbastanza nella ricerca di omaggi che scoppia una rissa.

In un Costco della Carolina del Sud nel 2018, due uomini sulla settantina sono entrati in un alterco finita... aspetta... campioni di cheeseburger. Un cliente, un uomo di 70 anni, stava aspettando pazientemente il suo turno in coda per un campione di formaggio quando un uomo di 72 anni si è tagliato in avanti. Forse il 70enne avrebbe potuto lasciarlo scivolare una volta, ma è successo di nuovo in fila per un campione di cheeseburger. È bastato e, dopo aver pronunciato alcune parole, ha trascinato via e ha colpito il 72enne a un lato della testa, facendo cadere gli occhiali e il cappello. Qualcosa da ricordare la prossima volta che pensi di tagliare la linea di campionamento.

Sono più igienici di quanto si possa pensare

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Forse hai sentito una storia da un amico di un amico di un amico su una ciocca di capelli, un'unghia o una coda di topo che hanno trovato in un campione Costco. ma avere voi mai trovato qualcosa di impreciso in un campione? Probabilmente no, e probabilmente non lo farai neanche tu.

Questo perché, secondo un lavoratore campione Costco su Reddit , le pratiche igieniche sono piuttosto rigorose. Quando un Redditor ha espresso le proprie preoccupazioni in merito alla pulizia non solo dei dipendenti, ma anche degli strumenti e delle attrezzature utilizzate per servire i campioni, il venditore ha risposto: 'Mi dispiace deluderti, ma abbiamo politiche igieniche fastidiosamente rigorose. Tutta l'attrezzatura viene disinfettata prima di usarla, cambiamo i guanti ogni cinque minuti e ogni volta che un membro tocca qualcosa che non dovrebbe, lo buttiamo via o lo cambiamo con qualcosa di pulito.'

Per quanto riguarda l'igiene personale dei lavoratori, a quanto pare anche loro sono tenuti a norme rigorose. Il lavoratore campione ha continuato: 'A livello personale, sono molto pulito... Abbastanza spaventosamente, alcuni dei miei colleghi sono stati mandati a casa per cattivo odore'. Leggermente imbarazzante, sì, ma almeno possiamo confortarci sapendo che ci sono conseguenze per una cattiva igiene sul lavoro.

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Aumentano notevolmente le vendite

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Hai abbastanza forza di volontà per assaggiare un campione gratuito di torta al cioccolato e andartene senza che la torta al cioccolato sia nel carrello? Probabilmente no, e in realtà c'è la psicologia dietro.

Secondo L'Atlantico , i campioni gratuiti in negozi come Costco possono aiutare a incrementare notevolmente le vendite. 'Quando lo confrontiamo con altri mezzi in-store ... la dimostrazione del prodotto in-store ha il più alto aumento [di vendite]', afferma Giovanni DeMeo di Interactions, l'azienda che gestisce Club Demonstration Services, il fornitore di campioni di riferimento di Costco. Infatti, nel 2014, i campioni di birra 'Interactions' presso molti rivenditori nazionali hanno aumentato in media le vendite del 71 percento e i campioni di pizza surgelata hanno aumentato le vendite del 600 percento.'

Parte di questa voglia di acquistare è guidata dalla reciprocità, ha detto alla pubblicazione Dan Ariely, economista comportamentale della Duke University. 'La reciprocità è un istinto molto, molto forte', ha spiegato. 'Se qualcuno fa qualcosa per te, senti davvero un obbligo sorprendentemente forte di fare qualcosa per loro'. In altre parole, andare via a mani vuote dopo aver infilato in bocca sette campioni di formaggio gratuiti ti fa sentire un po' uno scemo, ma acquistare quel formaggio placa il senso di colpa.

C'è un momento migliore per segnare più campioni

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Conoscere l'ora migliore della giornata, il giorno migliore della settimana e anche i periodi migliori dell'anno per ottenere campioni Costco è fondamentale se il tuo obiettivo finale è mangiare un intero pasto di piccoli morsi di cibo gratuito.

Secondo uno ricompensatore che dice di essere un 'campione di Costco', i fine settimana sono la prima serata per la maggior varietà. 'Il sabato e la domenica avranno sempre il massimo. Se vuoi quantità illimitate di campioni e nessuna linea, vai il lunedì o il martedì, ma ce ne sono meno tra cui scegliere. Nei fine settimana vai verso l'una o l'altra perché a quell'ora tutti i turni sono fuori».

Un altro ricompensatore , che afferma di essere un dipendente Costco, concorda sul fatto che i fine settimana sono la soluzione migliore per ottenere il massimo dei campioni, ma aggiunge che devi arrivare prima delle 17:00. quando i venditori concludono la giornata (i negozi chiudono alle 18:00). E un altro consiglio: 'Ci sono un sacco di [lavoratori campione] ovunque prima delle vacanze che prevedono feste e pasti'. Buono a sapersi.

Creano un gran casino

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Se c'è un lato negativo del Costco programma di esempio, sono tutti quei minuscoli contenitori e forchette di plastica che vengono serviti con ogni singolo boccone. Non solo sono rifiuti di imballaggio alimentare e plastica monouso riempire le discariche, ma si scopre che sono anche una seccatura nei negozi.

Business Insider ha parlato con i dipendenti di Costco delle loro più grandi seccature e i clienti che lasciano i loro rifiuti di campioni ovunque si trovino in cima alla lista. Un impiegato di un negozio in Illinois ha detto che apprezzerebbero se i membri smettessero di 'mangiare mille campioni e lasciare la spazzatura ovunque'. Un altro lavoratore è intervenuto per essere d'accordo, dicendo: 'Abbiamo bidoni della spazzatura in ogni stazione di campionamento, insieme alla fine di alcuni corridoi. Poi ci sono i bidoni della spazzatura fuori intorno al negozio. Eppure le coppe campione finiscono per sedersi nel carrello con i pezzi avanzati, il succo e la salsa. Molto disordinato.'

Dai, prova i fanatici: il minimo che puoi fare è ripulire te stesso quando mangi cibo gratis. Solo perché paghi una quota associativa non significa che i dipendenti siano i tuoi servitori personali.

I lavoratori campione devono stare vicino ai loro carrelli

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Se la tua strategia di esempio prevede l'attesa che il venditore lasci il carrello in modo da poter prendere tutti gli omaggi per te stesso senza essere giudicato, aspetterai molto tempo.

filo mentale ha parlato con Skyler, un ex lavoratore campione Costco che ha spiegato che sono tenuti a rimanere vicino alle loro stazioni, a non più di 12 piedi di distanza, per motivi di sicurezza. 'Il raggio di 12 piedi ha a che fare con il fatto che sei responsabile della manutenzione della tua stazione e della sicurezza dei clienti. Se un bambino vede una stazione incustodita con una griglia calda in funzione e ne prende un campione e si brucia, è una responsabilità', ha detto Skyler. Un'altra ragione? La sicurezza alimentare. I manifestanti tengono d'occhio i clienti che potrebbero toccare il cibo e rimetterlo sul vassoio. Se ciò accade, puoi stare certo che quei venditori di campioni dall'occhio d'aquila lo mandano direttamente nella spazzatura.

è dentro e fuori sano

Non c'è limite a quanti ne puoi prendere

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Siamo tutti un po' timidi quando si tratta di prendere un secondo (o quarto) campione, ma si scopre che non c'è motivo di essere timidi, dopotutto. Secondo Notizie CBS , la politica di Costco incoraggia effettivamente i suoi fornitori a distribuire un numero illimitato di campioni ai clienti. E il 'campione di Costco' è d'accordo...

Quando è stato chiesto su Reddit se i fornitori fossero 'tecnicamente autorizzati a fornire più di un campione a ciascun cliente', il ragazzo del campione ha risposto , 'Assolutamente! Non hai nemmeno bisogno di chiedere. Finché non prendi un intero vassoio o ne prendi tre quando c'è una folla, sei più che benvenuto a prendere più campioni.'

Tuttavia, questo non accade davvero, vero? Sicuramente nessuno avrebbe il coraggio di prendere per sé un intero vassoio di campioni... o no? Il venditore ricordato un incidente, dicendo: 'Una volta stavo distribuendo Ferrero Rocher e questo quindicenne ha preso nove vassoi. Erano 63 caramelle e circa 50 dollari di prodotto, proprio nelle sue tasche.' Il kicker, secondo il ragazzo campione, è che non c'è niente che possano fare al riguardo.

I lavoratori campione non sono autorizzati a campionare sul posto di lavoro

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Potresti pensare che come dimostratore di esempio Costco, uno dei vantaggi del lavoro sarebbe il tuo accesso illimitato a qualsiasi cibo e bevanda che stai servendo. Sfortunatamente per loro, però, non è così. A quanto pare, il campionamento sul lavoro potrebbe farti licenziare.

Quando gli è stato chiesto durante il suo Reddit MA se mai mangiassero i campioni da soli, il 'tipo dei campioni di Costco' rispondeva: 'Oh, certo, ma solo quando sono in pausa. Nel mio negozio puoi essere licenziato per aver mangiato un campione mentre lavori». Ha inoltre spiegato che anche se stanno preparando qualcosa come hamburger surgelati, non sono autorizzati a fare un test di assaggio per scopi di garanzia della qualità, anche se è per assicurarsi che il cibo non sia poco cotto o troppo cotto. 'Devo controllarli tutti con un termometro...' disse.

Un altro ricompensatore , che si definiva un'ex 'signora campione Costco', ha spiegato in modo più dettagliato esattamente quando sono autorizzati a campionare. 'Siamo incoraggiati a farlo prima di iniziare in modo da poter vendere meglio il prodotto... Solo non quando lavoriamo perché non è igienico'.

C'è un requisito di altezza

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No, questo non è un giro sulle montagne russe, ma secondo Jim, un ex dimostratore campione Costco che ha parlato con filo mentale , c'è una 'regola empirica non ufficiale' quando si tratta di servire campioni ai bambini, e tutto si riduce a un requisito di altezza.

L'ex venditore che era di stanza nelle sedi della California Costco ha spiegato che il potenziale allergie può essere un problema quando si tratta di distribuire cibo ai bambini. Per combattere questo problema, i venditori presumono che se il bambino è di una certa altezza, dovrebbero essere in grado di vedere il campione e decidere da soli se va bene o meno mangiarlo. 'Non possiamo davvero determinare l'età di un bambino semplicemente guardando', dice. 'Devono solo essere abbastanza alti da vedere il campione e capire di cosa si tratta.' Speriamo che tutti quei ragazzi alti lo sappiano Esattamente a cosa sono allergici.

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