Joe Raedle/Getty Images Anche con un anno passato ad abituarsi alle nuove linee guida che sono arrivate con la pandemia di Coronavirus, l'etichetta su come interagire al meglio con i lavoratori in prima linea, compresi i lavoratori della ristorazione, è ancora in fase di definizione. Recentemente, un preoccupato Chick-fil-A il cliente ha preso il marchio Subreddit thread per chiedere se i clienti avrebbero dovuto dare consigli a dipendenti di fast food che ha consegnato i loro ordini di ritiro porta a porta.
La risposta generale sembra essere che Chick-fil-A non consente ai suoi dipendenti di accettare mance. Anche se, in teoria, questa regola sembra piuttosto flessibile in quanto alcuni manager potrebbero consentirla se il cliente insiste davvero per dare la mancia - e alcuni clienti potrebbero intrufolarsi senza lasciare che il dipendente rifiuti. Un commentatore nel thread che si identificava come un dipendente di Chick-fil-A ha ammesso di non essere mai stato informato di questa politica e, in effetti, di aver sentito i direttori parlare di grandi mance che una volta erano state date.
In una risposta a una domanda simile posta su Infatti , un dipendente ha aggiunto che, oltre alla paga decente che ricevono, accettare la mancia sarebbe ingiusto quando si limitava a portare il pasto in macchina, mentre chi lavora in cucina non ha la possibilità di ricevere la mancia.
Ecco cosa guadagnano i dipendenti di Chick-fil-A
Un punto sollevato riguardo alla mancia dei lavoratori di Chick-fil-A è che i loro stipendi sono fissati senza il presupposto che ricevano la mancia. Secondo i dati condivisi con Infatti , i salari possibili per i dipendenti di Chick-fil-A vanno da una media di $ 9,43 all'ora per gli assistenti del servizio clienti a una media di $ 11,92 all'ora per i membri del team di cucina. Mentre questi sono abbastanza al di sotto del salario minimo di $ 15 per il quale molti lavoratori dei fast food hanno scioperato durante lo scorso anno, è molto più alto dei salari ricevuti dai server che si basano sulle mance come salario di base.
Secondo Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti , il salario minimo in contanti federale per i lavoratori il cui stipendio è supportato da mance è di $ 2,13 all'ora. Tuttavia, le variazioni minime effettive tra gli stati. L'Oregon, ad esempio, richiede un salario minimo in contanti di $ 11,25 all'ora e per il salario minimo senza mancia, lo stato ha una scala mobile da $ 11,50 a $ 13,25 l'ora, a seconda della parte in cui ti trovi, come visto in un volantino fornito dall'Ufficio statale del lavoro.
Quindi, anche se tecnicamente sembra che i lavoratori di Chick-fil-A non dovrebbero accettare i tuoi suggerimenti, se ti senti fortemente nel fornirne uno, fallo. Ogni piccola cosa conta, soprattutto in una pandemia.
